Główny księgowy / Główna księgowa

Jesteśmy dziedziczną firmą produkcyjną z solidną pozycją na rynku. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydata na stanowisko Głównego Księgowego / Głównej Księgowej, który/a będzie odpowiedzialny/a za pełne prowadzenie obszaru finansowo-księgowego oraz wspierać Zarząd w podejmowaniu decyzji biznesowych.

Twój zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie i nadzór nad działem księgowości firmy,

• prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, przepisami prawa podatkowego oraz przyjętą polityką księgową,

• organizację i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu księgowości,

• pracę w systemie Comarch ERP Optima oraz nadzór nad poprawnością ewidencji księgowej w systemie,

• sporządzanie deklaracji podatkowych, plików JPK oraz innych wymaganych rozliczeń podatkowych,

• przygotowywanie rocznego sprawozdania finansowego,

• przygotowywanie dokumentacji i zestawień na potrzeby corocznego badania sprawozdania finansowego przez audytora,

• współpracę z audytorem, doradcami podatkowymi, bankami, faktorem oraz instytucjami finansującymi,

• nadzór nad prawidłowym ujmowaniem rozliczeń faktoringowych, leasingowych, kredytowych i bankowych,

• nadzór nad rozliczaniem dotacji, projektów dofinansowanych oraz prawidłowym oddzieleniem ewidencji księgowej dla tych projektów,

• nadzór nad ewidencją środków trwałych, inwestycji, rozliczeń międzyokresowych, rezerw oraz rozrachunków,

• współpracę z działem kadrowo-płacowym, w tym piecza nad księgowaniem list płac i rozrachunków publicznoprawnych,

• sporządzanie raportów, analiz i zestawień finansowych na potrzeby zarządu,

• aktywny udział w analizie wyników finansowych oraz rekomendowanie działań wspierających rozwój firmy,

• wspieranie Zarządu w procesach planowania finansowego oraz podejmowania decyzji biznesowych.

• kontrolę właściwego obiegu dokumentów księgowych,

• monitorowanie zmian w przepisach rachunkowych i podatkowych oraz ich wdrażanie w firmie,

• współpracę z instytucjami zewnętrznymi, w tym US, ZUS, GUS, bankami oraz instytucjami dotacyjnymi.

Nasze wymagania

• kilkuletniego doświadczenia na stanowisku głównego księgowego / głównej księgowej lub zastępcy głównego księgowego,

• bardzo dobrej, praktycznej znajomości ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych,

• doświadczenia w prowadzeniu pełnych ksiąg rachunkowych w firmie o większej skali działalności,

• umiejętności w sporządzaniu sprawozdań finansowych,

• znajomości systemu Comarch ERP Optima,

• umiejętności samodzielnego organizowania pracy w dziale księgowości,

• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, szczególnie Excel,

• dokładności, odpowiedzialności, samodzielności oraz wysokiej kultury organizacyjnej,

• umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,

• umiejętności pracy pod presją czasową i współpracy z innymi działami firmy.

Mile widziane

• doświadczenie w przedsiębiorstwie produkcyjnym lub produkcyjno-usługowym,

• doświadczenie w rozliczaniu dotacji, projektów inwestycyjnych lub środków trwałych finansowanych zewnętrznie,

• znajomość rozliczeń faktoringowych, leasingowych i bankowych,

• doświadczenie we współpracy z audytorem,

• znajomość zagadnień związanych z rachunkowością zarządczą oraz raportowaniem dla zarządu,

• umiejętność komunikacji po angielsku na poziomie umożliwiającym prowadzenie rozmów mailowych.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• odpowiedzialne stanowisko w rozwijającej się firmie o uznanej pozycji na rynku,

• możliwość rzeczywistego wpływu na organizację procesów księgowych i finansowych,

• pracę w firmie prowadzącej pełną sprawozdawczość finansową według wysokich standardów rachunkowości,

• współpracę z doświadczonym zespołem,

• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia swoich kwalifikacji,

• niezbędne narzędzia pracy,

• wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia oraz zakresu odpowiedzialności.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• integracyjne spotkania w zespole

• parking dla pracowników

• program poleceń pracowników

• inicjatywy charytatywne

• pikniki rodzinne