Lider Zespołu Obsługi Technicznej

Jakie będą Twoje obowiązki:

• prowadzenie zespołu techników, w tym organizacja grafików, urlopów i dyżurów oraz nadzorowanie prac w zakresie budynków;

• reakcja na awarie;

• nadzór nad serwisami zewnętrznymi, takimi jak serwis klimatyzacji, kotłowni, przepompowni, tryskaczowni oraz inną infrastrukturą we wszystkich budynkach;

• kontrola realizacji prac według umów serwisowych;

• bezpośrednia opieka nad systemami wentylacji i klimatyzacji;

• prowadzenie dokumentacji technicznej, w tym KOB;

• weryfikowanie protokołów z przeglądów okresowych i serwisów oraz zlecanie napraw wynikających z protokołów;

• zapewnienie terminowej realizacji przeglądów i serwisów zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• prowadzenie centralnego rejestru operatorów systemu klimatyzacji dla budynków w Polkowicach;

• nadzór nad kontrolami UDT urządzeń wymagających okresowych przeglądów technicznych na wszystkich obiektach oraz reprezentowanie firmy podczas tych kontroli;

• współpraca z działami utrzymania ruchu, BHP, kierownikami obiektów i innymi pracownikami odpowiedzialnymi za dany obszar;

• ustalanie priorytetów prac i zleceń, w tym w obszarach modernizacji, przeprowadzek działów oraz bieżącego utrzymania obiektów;

• tworzenie zapytań ofertowych oraz kontakt z dostawcami i firmami zewnętrznymi;

• obsługa systemu zgłaszania usterek oraz innych systemów związanych z procesowaniem umów i dokumentów finansowych.

Szukamy kandydatów, którzy:

• mają wykształcenie wyższe lub średnie poparte dłuższym doświadczeniem zawodowym;

• posiadają co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży;

• znają zagadnienia związane z obsługą i utrzymaniem budynków;

• prowadzili dozwolenie kat. B;

• mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

• potrafią czytać dokumentację techniczną, w tym rysunki techniczne;

• obsługują komputer na poziomie zaawansowanym, w tym pakiet MS Office oraz systemy Webcon i Jira;

• wyróżniają się kreatywnością, odpowiedzialnością i wysoką kulturą osobistą.

Co zyskasz pracując z nami:

• pracę w silnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość tworzenia znanych i lubianych marek w naszym portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy dostosowane do naszego modelu biznesowego – działamy w branży przyszłości z omnichannelowym podejściem,

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• model pracy dostosowany do Twoich i naszych potrzeb – oferujemy różne modele – od zdalnego przez hybrydowy, po stacjonarny – wszystko zależy od charakterystyki stanowiska,

• zniżki na korzystne zakupy w naszych markach: CCC, eobuwie, HalfPrice, worldbox,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich bliskich,

• możliwość posiadania karty Multisport w wersji dostosowanej do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz uzyskać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – skuteczne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń dzięki współpracy z ekspertami z obszaru mody, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w ramach Grupy Modivo na wiele sposobów i w zgodzie z Twoim potencjałem,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.