Mindbox Sp. z o.o.
W Mindbox angażujemy najlepsze talenty IT w projekty technologiczne dla czołowych firm w całej Europie.
Od wielu lat wspieramy największe organizacje w budowie innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Aktualnie poszukujemy Programisty/-ki Front-end, który wesprze realizację projektów opartych na Angular 17 i będzie współtworzyć zaawansowane aplikacje w architekturze responsywnej.
Czym się będziesz zajmować:
Projektowanie i rozwijanie responsywnych aplikacji front-endowych z wykorzystaniem Angular 17+
Udoskonalanie oraz modyfikacja już istniejących aplikacji webowych
Współpraca z zespołem w zakresie analizy i naprawy błędów
Wdrażanie testów jednostkowych i integracyjnych dla pisania kodu
Uczestnictwo w code review oraz poprawa jakości kodu
Uwaga: Szczegółowe informacje o projekcie będą podane w trakcie procesu rekrutacji.
Co mamy do zaoferowania:
Elastyczny model współpracy
Praca w modelu hybrydowym – możliwość pracy zdalnej zgodnie z ustaleniami z Klientem
Kultura wspólnej pracy – dołączysz do zespołu doświadczonych specjalistów gotowych do dzielenia się wiedzą
Ciągły rozwój – dostęp do platform edukacyjnych i możliwości rozwijania kompetencji
Pakiet benefitów – w tym opieka medyczna Interpolska, karta Multisport, ubezpieczenie Warta i inne
Wysokiej jakości sprzęt – zapewniamy laptop oraz potrzebne oprogramowanie
Kogo poszukujemy:
Co najmniej 3 lata doświadczenia w roli programisty Front-end.
Doskonała znajomość Angular 17+
Doświadczenie w pracy z biblioteką PrimeNG
Praktyczna znajomość GitLab
Umiejętność tworzenia aplikacji zgodnych z zasadami Responsive Web Design
Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do prototypowania (Figma)
Znajomość standardów web accessibility (WCAG)
Dołączając do projektu, staniesz się częścią Mindbox – firmy technologicznej, w której consulting, technologia i talent współdziałają, aby tworzyć wartościowe rozwiązania cyfrowe. Gwarantujemy Ci wsparcie na każdym etapie, wesprzemy Twój rozwój i zadbamy, aby Twoje umiejętności miały realny wpływ na tworzone rozwiązania.
Przekierowanie do strony pracodawcy