ESA Trucks Polska to jeden z najbardziej uznawanych dealerów oraz serwisów producenta DAF w Europie. Od blisko 20 lat rozwijamy naszą działalność na polskim rynku, budując pozycję partnera, któremu zaufały tysiące klientów z sektora transportowego. Dziś tworzymy sieć nowoczesnych serwisów, zapewniając kompleksową obsługę pojazdów ciężarowych oraz wsparcie na najwyższym poziomie.
Nasza jakość znajduje potwierdzenie w licznych prestiżowych nagrodach. Wielokrotnie zdobywaliśmy tytuły najlepszego dealera oraz serwisu DAF, zarówno w kraju, jak i na międzynarodowej arenie. Wśród naszych osiągnięć można wymienić m.in. tytuł International DAF Service Dealer of the Year oraz szereg nagród za najwyższy poziom obsługi klienta i usług posprzedażowych. To efekt zaangażowania naszych pracowników, ich wiedzy oraz codziennej dbałości o najwyższe standardy pracy.
Jako pracodawca stawiamy na stabilność, uczciwość i długofalowe relacje. Tworzymy środowisko, w którym ważni są ludzie, wzajemny szacunek oraz współpraca. W ESA Trucks znajdziesz nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale również przyjazną, nieformalną atmosferę, w której każdy może czuć się komfortowo i być sobą. Cenimy otwartą komunikację, partnerskie podejście oraz dobrą energię w zespole.
Jeśli szukasz miejsca, w którym doświadczenie łączy się z nowoczesnością, a sukces firmy budowany jest przez zaangażowanych ludzi – ESA Trucks to idealne miejsce dla Ciebie.
Twój zakres obowiązków
sporządzanie oraz rozliczanie wniosków gwarancyjnych na bazie otrzymanej dokumentacji serwisowej, zgodnie z wymogami producenta
analizowanie oraz ocena zgodności roszczeń z obowiązującymi standardami
współpraca z pracownikami serwisów w zakresie weryfikacji zgłoszeń
monitorowanie przepływu informacji oraz dokumentów serwisowych
wprowadzanie danych do systemu producenta
Nasze wymagania
orientacyjna wiedza z zakresu budowy samochodów
doświadczenie w pracy z dokumentacją oraz danymi
dokładność oraz skrupulatność
prawo jazdy kat. B
Mile widziane
język angielski – poziom B1 (do czytania i pisania, również z pomocą translatora)
To oferujemy
umowa o pracę od pierwszego dnia (okres próbny + umowa na czas nieokreślony)
premia za wysoką frekwencję
premia świąteczna
dofinansowanie wakacji
nagrody jubileuszowe
możliwość rozwoju w ramach kursów, szkoleń itp.
w pełni finansowana przez nas prywatna opieka medyczna (Allianz)
dofinansowanie do pakietu sportowego (Multisport/Medicover Sport)
preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie (dla pracownika i rodziny)
paczki świąteczne dla dzieci pracowników
napoje oraz owoce
kompleksowe wdrożenie w ciągu pierwszych tygodni pracy z opieką dedykowanego mentora
epickie imprezy integracyjne
karty podarunkowe z okazji ślubu oraz narodzin dzieci
zniżki na akcesoria, części samochodowe oraz usługi serwisu (naprawy, przeglądy)
dodatkowe wynagrodzenie za polecenie pracownika
będąc częścią naszego zespołu, zyskujesz renomowanego pracodawcę, ciesząc się jednocześnie luźną i nieformalną atmosferą. Wszyscy zwracamy się do siebie na „Ty”.
Warunki pracy
początek pracy między 7.00 a 10.00
praca hybrydowa (możliwość pracy zdalnej do około 2 dni w tygodniu)
praca w wyjątkowo dobrze zorganizowanym zespole, opartym na jasnych wytycznych oraz procedurach
kompleksowy plan wdrożenia na starcie – poznasz kontekst swojego stanowiska, najpierw obserwując pracę Serwisu i Biura Obsługi Klienta, a potem nauczysz się obsługiwać niezbędne oprogramowanie; dowiesz się, na czym polegają główne procedury serwisowe oraz gwarancyjne
Przekierowanie do strony pracodawcy