Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji cudzoziemców z językiem angielskim
Zakres obowiązków:
Cześć! Cieszymy się, że jesteś z nami!
Jeśli tu jesteś, to intuicja podpowiada nam, że nie znalazłeś/aś się tutaj przypadkowo. Intensywnie poszukujesz pracy lub ta myśl powoli zaczyna kiełkować w Twojej głowie, zgadliśmy? Niezależnie od przesłanek, pozwól nam się poznać, a być może nawiążemy przyjaźń od pierwszego spotkania 🙂 Oczywiście taka z wzajemnością!
Pozwól, że opowiemy trochę o naszej agencji. Jesteśmy Job Impulse Polska (APT 3000) i 20 lat temu postanowiliśmy zadbać o ludzi, ponieważ ich różnorodność i wyjątkowość motywują nas do działania. Tworzymy bezpieczne środowisko pracy, kierując się przy tym wspólnie wyznawanymi wartościami. #Współpraca, #zaangażowanie, #rozwój, #szacunek, #zaufanie i #ludzie to sześć wartości, które są dla nas niczym kompas. Wybieraliśmy je razem, bo razem tworzymy #ludziJoba.
Dołączając do nas, zagwarantujemy Ci:
– umowę o pracę – zależy nam, abyś czuł/a się u nas komfortowo
– #rozwój- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, programy wdrożeniowe, nauka języków, wsparcie współpracowników oraz jasna ścieżka kariery
– #jobCOOLtura – Job jest Cool, dlatego otrzymasz m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną czy wsparcie psychologiczne
– rozpoczęcie pracy między godziną 8:00 a 9:00 – pamiętamy, że #ludziesą różnorodni także w tym zakresie 🙂
– dodatkowe dni urlopu? Oczywiście! – pół dnia wolnego z okazji urodzin czy walentynek to u nas standard
– home office – jesteśmy elastyczni, więc masz możliwość skorzystania z pracy zdalnej kilka razy w miesiącu
– bonusy powiązane z realizacją celów oraz Twoimi osiągnięciami – docenianie pracowników i ich #zaangażowanieto dla nas czysta przyjemność
– dużą swobodę i autonomię we wdrażaniu własnych pomysłów, co pozytywnie wpływa na Twoją samorealizację
– dla osób o wielkim sercu wolontariat i inicjatywy CSR, m.in. wspierające osoby z niepełnosprawnością
– zabawne konkursy wewnętrzne oraz program poleceń pracowniczych Hop do Job
– dla miłośników sportu szansę dołączenia do wewnętrznej drużyny sportowej, a dla entuzjastów zabawy niezapomnianych chwil podczas wyjazdów integracyjnych
– przyjazną atmosferę opartą na #współpracy, #szacunku i wzajemnym #zaufaniu
– i wiele innych korzyści, o których z przyjemnością opowiemy Ci osobiście 🙂
Wymagania:
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
– selekcja aplikacji, aktywne pozyskiwanie kandydatów anglojęzycznych oraz przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych
– tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach oraz w mediach społecznościowych
– budowanie i rozwijanie sieci kandydatów, korzystając z różnych źródeł
– wstępna weryfikacja dokumentów dotyczących legalizacji zatrudnienia
– reprezentowanie agencji na targach pracy i wydarzeniach branżowych
Oferujemy:
Szukamy osoby, która:
– ma doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji cudzoziemców anglojęzycznych, przede wszystkim obywateli Filipin, Indii oraz innych krajów azjatyckich
– łatwo komunikuje się w języku polskim i angielskim na poziomie minimum B1/B2
– zna różnorodne kanały rekrutacji
– ma umiejętność budowania relacji z kandydatami oraz stawia na przyjazną, partnerską i opartą na zaufaniu atmosferę w zespole – to dla nas kluczowy element codziennej współpracy
– jest zmotywowana do działania, otwarta na nowe projekty i potrafi wykazać się samodzielnością
– ma wiedzę z zakresu legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców
Zaintrygowała Cię nasza oferta? W naszych wartościach odnalazłeś siebie? Super! Prześlij nam swoje CV, a my dokładnie zapoznamy się z Twoją aplikacją. Jeśli będzie zgodna z naszymi kriteriami, z pewnością skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów z niepełnosprawnością. W procesie rekrutacji będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.
Co powiesz, dasz się namówić na Hop do Job? 🙂
Przekierowanie do strony pracodawcy