Starszy Specjalista ds. technicznych (k/m)

Jaki będzie twój zakres zadań:

• bezpośredni nadzór nad właściwą realizacją umów oraz zleceń przez podmioty zewnętrzne,

• raportowanie przebiegu prac, występujących problemów oraz zalecanych rozwiązań do lidera lub kierownika technicznego,

• bezpośredni kontakt z kontrahentami oraz pozyskiwanie nowych partnerów,

• wsparcie w zarządzaniu zespołem techników,

• kontrola oraz przygotowywanie umów, aneksów, zleceń i innych dokumentów związanych z utrzymaniem obiektów,

• obsługa systemu zgłaszania usterek oraz innych systemów związanych z procesowaniem umów i dokumentów finansowych,

• archiwizowanie dokumentacji związanej z utrzymaniem obiektów,

• prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów,

• kompletowanie bazy danych dotyczących zużycia mediów,

• raportowanie danych ESG związanych z utrzymywaniem obiektów.

Szukamy osób, które:

• posiadają wykształcenie wyższe lub średnie poparte dłuższym stażem zawodowym,

• mają minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe,

• posiadają podstawową znajomość zagadnień związanych z obsługą budynków,

• posiadają prawo jazdy kategorii B,

• mają doświadczenie w kierowaniu zespołem,

• sprawnie obsługują komputer, w tym pakiet MS Office oraz systemy Webcon i Jira,

• wyróżniają się kreatywnością, odpowiedzialnością oraz wysoką kulturą osobistą.

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy w zgodzie z naszym modelem biznesowym – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• model pracy dostosowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu – praktykujemy różne modele – od pracy zdalnej, przez hybrydową, po stacjonarną – wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych markach: CCC, eobuwie, HalfPrice, worldbox,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich bliskich,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dostosowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w dziedzinie mody, technologii i innych,

• możliwość tworzenia własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.